• Descrizione

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione lavoratori e preposti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. In particolare, l’Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori e dei preposti abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Per tutti i settori la formazione “generale” ha durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori e i preposti in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Per completare il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni sancito il 21/12/2011, tutti i lavoratori e i preposti necessiteranno di una formazione aggiuntiva sulla sicurezza, ad integrazione di questo corso di formazione, specifica e declinata in funzione dei rischi e delle mansioni svolte in azienda.

Obiettivi formativi: Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza di carattere generale a tutti i lavoratori e i preposti, con particolare riguardo agli aspetti relativi ai concetti di rischio e organizzazione della prevenzione in azienda, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori.

Argomenti: Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritto doveri e sanzioni per i soggetti aziendali, organi di vigilanza controllo e assistenza.

Modalità di erogazione del corso: Corso Interamente Offerto Online (E-learning) – Slide Temporizzate

Materiale Didattico: al termine del corso, prima del test finale, sarà reso disponibile materiale didattico.

Valutazione: prove di valutazione in itinere, test finale

Durata: 4h

NB: Ai sensi del d.lgs 81/08 il corso dovrà avere una durata totale di 8-12-16h, di cui 4h (formazione generale) e 4-8-12h (formazione specifica) dovranno essere effettuate presso formatori abilitati. I costi da dover sostenere per lo svolgimento del corso in aula nonché la scelta del soggetto formatore, saranno a carico del discente. A termine del corso online verrà rilasciato attestato valido per la parte normativa e gestionale che dovrà essere integrato da attestato per la parte tecnico e relazionale.

GLI ATTESTATI RILASCIATI SONO VALIDI A TUTTI GLI EFFETTI DI LEGGE